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Hacienda在没有明显协议​​的情况下改善了对官员的薪水

2020-01-13 14:24:04 来源:工人日报

  

政府略微改善了2018 - 2020年期间向公职人员提高工资的可变部分,这是工会认为不足的修改,因此他们发现在批准预算之前难以达成协议。

在今天下午与公共服务部长埃琳娜科利多举行的会议之后,CSIF成为结束谈判的最强大的工会,CCOO认为该协议很遥远,尽管UGT已经开门了该报价不符合您对购买力恢复的预期。

财政部今天提出的改进假设2020年增加0.5%的额外变量增长与实现当年设定的公共赤字目标有关。

同样,激活与超出GDP预测相关的可变部分的机制已经放宽,因此如果超过十分之四(五点之前)的预测,公共雇员将额外增加0.5点。 2018年和2019年和2020年的0.75。

这种可变机制并不能说服工会,它们只看到2018年固定增长1.5%的“捆绑”,2019年的1.75%和2020年的2%,被认为可以覆盖那些年的通货膨胀,但不足以开始恢复自2010年以来因削减和冻结而损失的购买力。

这一固定增长在三年内增加了名义上的5.25%,如果满足财政部规定的所有条件,工会认为这种情况可能会达到7.75%。

在可变部分中,有1.25个点,实现的可能性更大(2018年为0.25%,2019年和2020年为0.50%),因为它们与政府每年GDP预测的实现有关,近年来已经取得的成就。

这将使该期间的总增长率达到名义上的6.50%(2018年为1。75%,2019年为2。25%,2020年为2.5%)。

今天会议结束后,CSIF副主席弗朗西斯科·伊格莱西亚斯已经打破了谈判,并提出明天,工会全国委员会将就动员的呼吁作出决定。

FSC-CCOO公共政策部长Miriam Pinillos表示,该协议非常困难,不仅因为工资报酬不足,还因为政府关闭以恢复市政厅的集体谈判以及有关自治的到了工作日,这样他们就可以达成的协议少于国家规定的每周37.5小时。

Pinillos补充说,工会不排除与财政部进一步谈判,尽管明天在公共行政谈判总表中没有达成协议,其中自治社区和CIG和ELA工会也有代表。

FESP-UGT的组织秘书弗雷德里克·莫奈尔承认,对购买力恢复的期望令人失望,但他们表示,他们将等待工会内部进行的内部评估。明天的会议上明确的回答。

“一切都是开放的,我们必须看看它是否比已经取得的成就更重要”,Monell说。

在就业方面,没有任何变化,并且工会欢迎的提议是将临时就业的正规化扩展到所有部门,并将替代率一般提高到75%,而50%目前,国家安全部队和机构的115%。

(责任编辑:凤夔)
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